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隨著生活質(zhì)量逐漸提高，參保的人也越來越多了。近況，收到最多的信息就是我的社保斷繳了怎么辦？哪些情況下可以補(bǔ)繳？如何避免社保斷繳？那么下面就一一來說一下上述的問題，給大家一個(gè)參考范圍。
1、什么情況下不能進(jìn)行補(bǔ)繳？
一般出現(xiàn)這種這種情況無非兩個(gè)方面，一個(gè)是個(gè)人，另一個(gè)是企業(yè)。企業(yè)單位造成的中斷是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是個(gè)人方面造成的斷繳是無法進(jìn)行補(bǔ)繳的。
2、造成社保斷繳的情況
這種情況一般都是因?yàn)槠髽I(yè)單位無法正常經(jīng)營(yíng)下去導(dǎo)致破產(chǎn)。那么，這種情況下自己作為職工來說，自己下崗了，且下崗后不能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的話。自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也會(huì)增大，從而形成了社保斷繳的情況出現(xiàn)。這也是取決了市場(chǎng)的因素造成。
如果你下崗后，一直沒有進(jìn)新的企業(yè)單位就業(yè)，也長(zhǎng)時(shí)間沒有自行去繳納社保，那么這樣造成的社保斷繳就是屬于個(gè)人的原因。且因個(gè)人原因造成的社保斷繳是無法重新進(jìn)行補(bǔ)繳的。這類問題在我們?nèi)粘９ぷ魃钪羞€是比較常見的，所以也值得我們重視。
3、可以補(bǔ)繳的有哪些情況？
僅有企業(yè)單位造成的社保斷繳情況，是可以依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳的。企業(yè)也有責(zé)任跟義務(wù)來確保完成補(bǔ)繳的個(gè)人社保，且在補(bǔ)繳程序里產(chǎn)生的滯納金費(fèi)用也應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)。
但正常來說，依期繳納社保是不會(huì)產(chǎn)生滯納金的，企業(yè)單位用工成本的社保繳納費(fèi)用也是屬于社會(huì)發(fā)展的平均標(biāo)準(zhǔn)。如果說你沒有按照正常的時(shí)間去繳納社保，比方說要補(bǔ)繳社保的話，那么因此而產(chǎn)生滯納金的費(fèi)用，就是企業(yè)單位多要承擔(dān)的這一部分用工成本，所以說對(duì)于企業(yè)單位來講后續(xù)補(bǔ)交也是不劃算的選擇，盡量還是按照正常的交費(fèi)時(shí)間去繳納費(fèi)用。
4、怎么規(guī)避社保的斷繳的情況出現(xiàn)？
可以在更換工作時(shí)的空檔期確保自己的社保不斷繳。可以在離職前找好下一家工作，到了下一家公司后直接跟人事部門確認(rèn)，在離職的次月，讓新公司為己繳納社保。
如果是裸辭的那該怎么辦呢？直接的方式就是找一家企業(yè)或某第三方社保代繳機(jī)構(gòu)來繳納社保。也可以用靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保，但這種情況只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)。
總結(jié)
所以說社保斷繳了怎么辦是不是有了新的認(rèn)識(shí)？哪些情況下可以補(bǔ)繳都有所了解了嗎？如何正確地避免社保斷繳才是我們認(rèn)真注意的。社保的好處就不用多提了，如果不是不得已，社保還是得如期繳納。
